在2014年“五一”国际劳动节到来之际，中国航天科技集团公司于4月29日举办了迎“五一”“劳动伟大 劳模光荣”航天时代楷模故事会，十位演讲者饱含深情地讲述了发生在十位航天时代楷模身上的真实感人故事，引领听众近距离感受劳模精神、航天精神，以劳模为榜样和标杆，通过辛勤劳动实现人生价值、成就航天梦想。集团公司副总经理、纪检组组长李金生，总部有关部门负责人，京区各单位工会领导和工会干部代表，故事中的劳模原型或家属等参加了故事会。

李金生在讲话时向集团公司全体干部职工致以节日问候。他表示，中国航天事业发展50多年来，特别是集团公司成立近15年来，广大干部职工在党组的坚强领导下，发扬航天“三大精神”，解放思想、改革创新、求真务实、科学发展，圆满完成了科研生产、改革发展建设等中心任务，四大主业继续呈现快速发展趋势，经济运行稳步增长，宇航发射硕果累累，高新武器装备研制成果喜人，飞行试验捷报频传，航天技术应用产业、航天服务业保持蓬勃发展，各项工作取得了优异的成绩。在此过程中涌现出了全国劳模34人、省部级劳模81人，全国“五一”劳动奖章获得者134人，全国三八红旗手87人，全国工人先锋号获得者25个等一大批业绩卓著、贡献突出的时代楷模。此次故事会中的劳模原型——“院士班组长”余梦伦、“神舟总师”张柏楠等就是他们中的杰出代表。

他指出，这些全国劳动模范虽然处于不同的发展时期，工作在不同的岗位，但是无论是科技专家，还是一线工人，都体现出了对岗位、对事业、对国家、对社会的高度责任感和使命感，集中体现了社会主义核心价值观、劳模精神和航天精神，成为集团公司17万职工中的时代精英、学习榜样和行动标杆。

针对劳模选树、培养、关爱工作，李金生提出三点要求。一是选树劳模重在培育，必须把握劳模成长规律，在四大主业科研、生产、经营和保障不同类别中发掘发现劳模、选树劳模，在形式多样、参与面广的建功立业活动中培养培育劳模；二是宣传劳模重在可学，要通过故事讲述、微信微博等职工群众喜闻乐见的方式宣传劳模事迹、劳模精神，用劳模的优秀品质引领风尚，激励广大职工焕发劳动热情、释放创造潜能，凝聚起深化改革、推动发展的强大力量；三是关爱劳模重在落实，各单位要通过不同形式真心关爱劳模，真诚服务劳模，让劳模先进社会地位进一步提升，发展环境进一步优越，示范带动作用进一步增强。

会上，集团公司还为故事中的劳模原型或家属现场颁发了疗休养邀请函，帮助他们纾解工作压力，保持身心健康。（刘淮宇）