近日，中国企业联合会、国务院国资委企业改革局、工业和信息化部产业政策司和中小企业司在京召开2013年全国企业管理创新大会。国家有关部门和企业相关负责人、第十九届国家级企业管理创新成果创造单位代表、高等院校和科研机构专家、新闻媒体代表参加了大会。

　　这次会议以“创新驱动：新机遇新挑战”为主题，发布了第十九届全国企业管理现代化创新成果。与会代表就新时期企业如何依靠创新驱动、提高发展质量和效益进行了深入探讨，交流了企业管理创新经验。中国航天科技集团公司作了题为《遵循人才成长规律 造就航天科技大家》的报告，介绍了集团公司在科技人才队伍建设方面的先进经验和做法，受到与会领导和代表的高度评价。

　　据了解，2012年，集团公司“基于人才成长规律的科技队伍建设”成果从全国企业管理现代化创新成果审定委员会受理的441项成果中脱颖而出，获评第十九届全国企业管理现代化创新成果一等奖。按照计划，这项成果在本次大会正式发布后，还将在全国范围内进行宣传和推广。“基于人才成长规律的科技队伍建设”成果将航天科技人才划分为骨干、专才、将才、帅才和大家等五个不同群体，并基于此实施分层分类的战略性人力资源管理模式；研究凝炼具有航天特色的科技人才成长规律，并依托人才成长规律指导航天科技人才队伍建设，培养造就了一支结构合理、素质优良、适应航天事业快速发展的科技人才队伍，为圆满完成航天重大工程任务提供了强有力的人才支撑和智力保障。（力文）